Micheline Pelletier, L’Attisée, Saint-Jean-Port-Joli, novembre 2014
Le colloque sur le harcèlement moral au travail a connu un très grand succès, plus de 110 personnes ont assisté aux différentes conférences. Les conférenciers ont fait preuve d’une grande générosité en livrant les résultats de leur recherche, l’expertise développée au fil des ans dans le cadre de leur pratique et le fruit de leurs réflexions suite à leurs interventions auprès des personnes victimes de harcèlement. Monsieur Daniel Babin, psychologue, a donné le ton au colloque en livrant des propos humanistes et rassembleurs, rappelant combien l’humain est fragile et aussi l’importance d’être à l’écoute.
Des travailleurs affectés, parfois brisés parle harcèlement, des intervenants psychosociaux, des représentants syndicaux et aussi, heureusement, des employeurs ont participé activement à l’événement. Leurs questionnements sont venus alimenter le débat. Ils ont également pu s’entretenir avec les différents conférenciers, ces derniers se montrant très disponibles et généreux de leur temps. Le colloque est venu confirmer que la complexité des problèmes entraînés par harcèlement requiert la collaboration de toutes les personnes impliquées dans les milieux de travail dont évidemment les employeurs. Les organisateurs souhaitent ardemment que cet événement ait pu contribuer à faire connaître au grand jour les conséquences néfastes du harcèlement au travail, autant pour les employés que pour les entreprises et organisations. Ils espèrent que les retombées seront nombreuses et surtout heureuses. Angelo Soares, chercheur et conférencier de réputation internationale, est venu rappeler l’ampleur du phénomène et la très grande détresse et souffrance des personnes harcelées au travail. Le silence, le déni et l’inaction autant des personnes harcelées, des témoins que des gestionnaires contribuent à entretenir un climat propice au harcèlement.
Les organismes communautaires organisateurs de l’événement sont très heureux d’avoir eu l’occasion de s’associer à des conférenciers de renom : chercheurs, psychologues, juristes et intervenants de terrain. Ils rappellent l’importance de réagir face au harcèlement et de ne pas hésiter à demander de l’aide auprès de différents intervenants dont Trajectoires hommes et Entraide au masculin qui offrent du support aux hommes en détresse. L’Aide aux Travailleurs Accidentés accompagne les personnes affectées par la situation dans leurs démarches techniques, tant auprès de la CSST que de la Commission des normes du travail.